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Methodik

OKR (Objectives & Key Results)

Kurzantwort

OKR ist ein Zielsystem, das ein qualitatives Ziel (Objective) mit messbaren Schlüsselergebnissen (Key Results) verbindet. Der Begriff gehört im Projektmanagement zum Bereich Vorgehensmodellen und Projektmethoden.

Objectives beschreiben, wohin man will; Key Results machen den Fortschritt messbar. OKRs werden meist quartalsweise gesetzt und schaffen Fokus und Ausrichtung über Teams hinweg. Sie ersetzen kein Projektmanagement, sondern steuern die übergeordneten Prioritäten.

OKR (Objectives & Key Results) im Kontext

OKR (Objectives & Key Results) wird im Projektmanagement dem Bereich Vorgehensmodellen und Projektmethoden zugeordnet. Objectives beschreiben, wohin man will; Key Results machen den Fortschritt messbar. OKRs werden meist quartalsweise gesetzt und schaffen Fokus und Ausrichtung über Teams hinweg. Sie ersetzen kein Projektmanagement, sondern steuern die übergeordneten Prioritäten. Wer OKR (Objectives & Key Results) verstanden hat, kann es gezielter mit verwandten Konzepten kombinieren und im Projektalltag anwenden.

Verwandte Begriffe & Abgrenzung

OKR (Objectives & Key Results) steht in engem Zusammenhang mit KPI (Key Performance Indicator), Meilenstein und ENGINE-Methode. Diese Begriffe werden häufig gemeinsam verwendet — wer sie zusammen betrachtet, versteht OKR (Objectives & Key Results) im grösseren Zusammenhang von Kennzahlen.

Häufige Fragen zu OKR (Objectives & Key Results)

Was ist OKR (Objectives & Key Results)?

OKR ist ein Zielsystem, das ein qualitatives Ziel (Objective) mit messbaren Schlüsselergebnissen (Key Results) verbindet.

Wozu dient OKR (Objectives & Key Results) im Projektmanagement?

Objectives beschreiben, wohin man will; Key Results machen den Fortschritt messbar. OKRs werden meist quartalsweise gesetzt und schaffen Fokus und Ausrichtung über Teams hinweg. Sie ersetzen kein Projektmanagement, sondern steuern die übergeordneten Prioritäten.

Wie hängt OKR (Objectives & Key Results) mit KPI (Key Performance Indicator) zusammen?

OKR (Objectives & Key Results) und KPI (Key Performance Indicator) werden im Bereich Kennzahlen oft gemeinsam eingesetzt. Ein KPI ist eine messbare Kennzahl, die den Fortschritt zu einem wichtigen Ziel anzeigt.

OKR (Objectives & Key Results) mit Flenio

Flenio bildet OKR (Objectives & Key Results) im Projektalltag praktisch ab — mit Boards, Timeline, Zeiterfassung und Budget in einem Tool, gehostet in der Schweiz (Zürich) und konform mit DSGVO und revDSG.